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Directeur Retail Southern Europe
CAT-2512-9632
Type de contrat
CDI
Pays/Région/Ville
Paris, Île-de-France, France
Temps de travail
Temps plein
Spécialisation
Mode
Salaire
80-100K€
À propos de la marque
Maison horlogère internationale emblématique, nous incarnons la précision, l’innovation et l’élégance intemporelle.
Présente sur les marchés du luxe depuis plusieurs décennies, notre maison séduit une clientèle exigeante et cosmopolite grâce à des créations horlogères d’exception et une expérience client signature.
Poste
Nous recherchons notre futur(e) Retail Manager Southern Europe, afin d’assurer le développement et la performance du réseau sur une zone prioritaire.
Missions:
Piloter et développer la stratégie retail
- Nous supervisons un réseau de 24 points de vente (boutiques en propre et franchisées).
- Vous définirez et déploierez la stratégie commerciale sur votre périmètre, en lien avec notre direction Europe.
- Vous analyserez les KPIs, identifierez les leviers de croissance et assurerez l’excellence opérationnelle.
Encadrer et fédérer nos équipes retai
l
- Vous managerez nos Retail Managers et Store Managers sur la zone.
- Nous comptons sur votre leadership pour renforcer la cohésion, développer les compétences et encourager la progression interne.
- Vous porterez une culture de la performance inspirée par l’excellence et le respect.
Participer aux projets de développement
- Vous contribuerez aux implantations, ouvertures, rénovations et projets retail structurants.
- Vous travaillerez en coordination avec les équipes Marketing, Merchandising et Formation.
- Vous serez moteur de propositions et de projets pilotes pour la région.
Être notre relais stratégique
- Vous assurerez une communication fluide entre le réseau retail et notre siège.
- Vous remonterez analyses, insights marchés et opportunités pour nourrir notre vision et nos priorités.
- Vous serez acteur(ice) du déploiement de notre identité sur chaque marché local.
Salaire: 80-100K€
Profil recherché
- Une expérience confirmée en direction retail dans le luxe, idéalement en horlogerie/joaillerie.
- Un leadership inspirant, une capacité d’influence naturelle et un excellent relationnel.
- Une culture client très développée et un sens aigu de la performance commerciale.
- Anglais et français courants ; l’espagnol est un atout indispensable.
- Une mobilité ponctuelle sur la zone est nécessaire.